Control de presencia

Para asegurar el cumplimiento del R.D. Ley 8/2019 del 8 de marzo y el artículo 9 de la Orden SND/386/2020 sobre medidas a aplicar por el COVID-19, la recomendación de Inspección de Trabajo, es utilizar sistemas automatizados que permitan el reconocimiento inequívoco del trabajador.
Nuestras soluciones siguen las recomendaciones de la administración y cumplen las premisas detalladas en la Legislación vigente, suponiendo un importante ahorro de tiempo como herramienta de control de personal.

Ofrecemos dos soluciones: Biological Control y TimeLaboris, en función de las necesidades de tu empresa.

¿Por qué necesito un sistema de control de presencia?

Permite tener controladas las horas efectivas de trabajo de los empleados, reduciendo el absentismo laboral.

Permite cumplir con la legislación vigente y el criterio de la Inspección de Trabajo al respecto.

Guarda durante el plazo mínimo legal de cuatro años los registros de entrada y salida de los trabajadores.

¿Por qué nuestras soluciones?

Nuestras soluciones son biométricas por huella dactilar y, por tanto, aceptada por Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pues impide la suplantación de identidad. También permiten, según el modelo de terminal escogido, fichar por reconocimiento facial, sin contacto.

Para empresas con trabajadores itinerantes, que no puedan fichar en el centro de trabajo, incluimos la posibilidad de fichar por smartphone y/o tablet con geolocalización, quedando registrada la fecha, hora y localización exacta del trabajador en el momento de fichar.

Nuestras soluciones incluyen un software de recursos humanos en la nube, multidispositivo y accesible desde cualquier punto con sólo un navegador, completamente actualizado y adaptado a la legislación española. A continuación puedes ver las funciones y precios de cada solución.

BIOLOGICAL CONTROL

Tarifas 2021

Acceso a datos de usuario en Biological Control

TIME LABORIS

  • Portal para tus empleados (gestión documental de nóminas, contratos, registro de vacaciones, ausencias…)
  • Mensajería interna entre asesoría, empresas y trabajadores.
  • Planificación anual de plantillas.
  • Fichaje desde móviles, ordenadores y dispositivos físicos de huella dactilar, reconocimiento facial o tarjeta RFID.
  • Importación masiva de trabajadores.
  • Informes detallados de los fichajes.
  • Altas en Seguridad Social en un click usando DelegaRed

Precio del servicio:
Se puede fichar indistintamente desde el móvil o en un terminal de fichaje instalado presencialmente.
La empresa contrata una bolsa de créditos. El precio de cada crédito son 2 €.
Hasta 5 trabajadores, se pagan 5 créditos al mes.
Entre 5 y 15 trabajadores se paga 1 crédito por trabajador adicional.
A partir de 15 trabajadores se pagan 0,50 créditos por trabajador adicional.

Ejemplos:
3 trabajadores – 5 créditos al mes – 10 € / mes.
7 trabajadores – 7 créditos al mes – 14 € / mes.
12 trabajadores – 12 créditos al mes – 24 € / mes.
17 trabajadores – 16 créditos al mes – 32 € / mes.

Instalación de terminales y configuración no incluidos.

¿Te interesa?