Recursos Humanos

Para asegurar el cumplimiento del R.D. Ley 8/2019 del 8 de marzo y el artículo 9 de la Orden SND/386/2020 sobre medidas a aplicar por el COVID-19, la recomendación de Inspección de Trabajo, es utilizar sistemas automatizados que permitan el reconocimiento inequívoco del trabajador.
Nuestras soluciones siguen las recomendaciones de la administración y cumplen las premisas detalladas en la Legislación vigente, suponiendo un importante ahorro de tiempo como herramienta de control de personal.

Ofrecemos tres soluciones, con prestaciones crecientes entre ellas, en función de las necesidades de tu empresa.

¿Por qué necesito un sistema de control de presencia?

Permite tener controladas las horas efectivas de trabajo de los empleados, reduciendo el absentismo laboral.

Permite cumplir con la legislación vigente y el criterio de la Inspección de Trabajo al respecto.

Guarda durante el plazo mínimo legal de cuatro años los registros de entrada y salida de los trabajadores.

¿Por qué nuestras soluciones?

Nuestras soluciones son biométricas por huella dactilar o por reconocimiento facial por tanto, aceptadas por Inspección de Trabajo y Seguridad Social, pues impiden la suplantación de identidad. 

Nuestras soluciones incluyen un software de recursos humanos en la nube, multidispositivo y accesible desde cualquier punto con sólo un navegador, completamente actualizado y adaptado a la legislación española. A continuación puedes ver las funciones y precios de cada solución. En función de las necesidades de tu empresa, te invitamos a conocer una de nuestras tres soluciones. Todas ellas tienen en común que permiten acceder en un modelo de pago por uso y sin tener que realizar inversiones importantes.

Control de jornada

Control de jornada
Portal del empleado
Mensajería interna

Control de jornada
Portal del empleado
Mensajería interna
Gestión documental
Reclutamiento y selección
Analítica de RRHH
Evaluación del desempeño

BIOLOGICAL CONTROL

Tarifas 2021

Acceso a datos de usuario en Biological Control

TIME LABORIS

  • Portal para tus empleados (gestión documental de nóminas, contratos, registro de vacaciones, ausencias…)
  • Mensajería interna entre asesoría, empresa y trabajadores.
  • Planificación anual de plantillas.
  • Fichaje desde móviles, ordenadores y dispositivos físicos de huella dactilar, reconocimiento facial o tarjeta RFID.
  • Importación masiva de trabajadores.
  • Informes detallados de los fichajes.
  • Altas en Seguridad Social en un click usando DelegaRed

Precio del servicio:
Se puede fichar indistintamente desde el móvil o en un terminal de fichaje instalado presencialmente.
La empresa contrata una bolsa de créditos. El precio de cada crédito son 2 €.
Hasta 5 trabajadores, se pagan 5 créditos al mes.
Entre 5 y 15 trabajadores se paga 1 crédito por trabajador adicional.
A partir de 15 trabajadores se pagan 0,50 créditos por trabajador adicional.

Ejemplos:
3 trabajadores – 5 créditos al mes – 10 € / mes.
7 trabajadores – 7 créditos al mes – 14 € / mes.
12 trabajadores – 12 créditos al mes – 24 € / mes.
17 trabajadores – 16 créditos al mes – 32 € / mes.

Instalación de terminales y configuración no incluidos.

FACTORIAL

Precio del servicio:
Desde 3 € por empleado y mes (con pago anual).
Fichaje preferente desde el móvil, leyendo un código QR o por reconocimiento facial. Posibilidad de instalar terminal de fichaje.

¿Te interesa?